1865/2026
ADJEl contracte té per objecte la contractació d'una empresa de serveis per la consultoria i assessorament en l’elaboració de la Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament de Vallirana, i que comportarà treballs d'anàlisi de la situació actual de la plantilla de personal, el desenvolupament d'una descripció dels llocs, una valoració dels llocs de treball existents, o que es pretenguin crear, i l’assessorament en la confecció d'una relació de llocs de treball, així com un manual de gestió i valoració de llocs de treball, per tal d'aconseguir l'optimització dels recursos humans existents i una gestió eficaç i àgil dels mateixos, de conformitat amb el redisseny de l'estructura organitzativa que l'Administració municipal hagi elaborat. És necessari que la proposta vagi encaminada a una optimització dels recursos humans de l’entitat, de manera que es puguin assolir els objectius de qualificació i administració digital sense necessitat d'incrementar el nombre de llocs de Treball actuals, o amb un increment mínim, justificat per l’augment dels serveis o espais a utilitzar. Sempre sense perdre de vista l'organització aprovada i la necessitat d'una configuració per fluxos de treball necessària per assolir els graus d'eficàcia requerides per les obligacions derivades de l’aplicació de l'administració digital i la normativa sobre transparència i els regles de la nova governança local. Altrament, caldrà tenir en compte les condicions generals i particulars de cada lloc de treball per a la seva equitat interna i externa (RLLT operativa). Dins de l'àmbit de l'objecte del contracte, l'Ajuntament no determina a priori uns treballs delimitats i concrets per a la realització del servei descrit, deixant aquest extrem obert als projectes que proposin els licitadors en les seves ofertes, amb la finalitat que l'Ajuntament disposi de diferents alternatives i poder triar la que més adequada trobi.
Partie
Ajuntament de Vallirana
Documents
2 au total, 0 extraits
Exigences
0 profils, 0 conditions
Budget
30 000 €
Date limite 17 juil. 2026, 21:59
Évaluation des offres
Critères d'attribution
Aucun critère d'attribution normalisé pour le moment.
Simulation de score
Saisissez notre offre pour calculer les points objectifs. Ajoutez l'offre concurrente la plus basse pour figer le score prix.
Canevas de couverture des profils
Non exigés
Aucun profil professionnel exigé n'a été trouvé dans les documents analysés.
Cela ne signifie pas que des informations manquent : le marché peut ne pas exiger de profils précis.
Exigences relatives à l'entreprise
Non exigés
Aucune exigence relative à l'entreprise n'a été trouvée dans les documents analysés.
Conditions
Aucune condition extraite pour le moment.
Constats
Non exigés
Aucun autre constat important n'a été trouvé.
Outils de l'appel d'offres ⌄
Workflow assistant
Brouillon YAML structuré
Exporte les profils, critères, conditions, candidats et emplacements de proposition.
Télécharger YAMLDownload tender documents
0/2 documents downloaded
Extract structured YAML draft
0 roles, 0 role requirements, 0 company requirements, 0 award criteria, 0 conditions, 0 material findings
Review, refine, and re-ask
Edit the YAML draft and sync it back when validated.
Sync validated YAML into database
Database structured requirements are the source for CVS import.
Ingest into CVS
Use the CVS import payload once roles and conditions are validated.
Propose candidates per role
Next integration point: rank CVS employees against requirement_items.
Generate internal committee proposal deck
Next integration point: create PPT from tender summary, roles, gaps, and proposed team.
Recherche documentaire
Documents
Payload d'import CVS
0
Profils
0
Conditions
2
Docs
Métadonnées
- Source
- placsp
- UUID
- n/a
- CPV
- 79414000
- Publié
- 7 sept. 2026, 14:04